Phase 1 - Development Process
Gesetz zum Erhalt des Tempelhofer Feldes (ThFG) tritt in Kraft

Mit dem Senatsbeschluss Juni 2016 zum Entwicklungs- und Pflegeplan Tempelhofer Feld ist das Beteiligungsmodell Tempelhofer Feld mit seinen drei Arbeitssäulen aus Feldforum, Feldkoordination und Werkstätten in Kraft getreten. Der EPP setzt auf die Qualitäten von open source-Modellen mit gemeinsamer Verfahrensentwicklung und Themenfestlegung.
Offenheit
Effektive Arbeitsprozesse und ein kreatives Arbeitsumfeld sind ohne motivierte, qualifizierte und teamorientierte Kolleg*innen undenkbar. Unseren Erfolg verdanken wir den Menschen, die mit uns und für uns arbeiten. Unseren Erfolg verdanken wir den Menschen, die mit uns und für uns arbeiten.
Phase 2 - Creative Process
Kreativität
Effektive Arbeitsprozesse und ein kreatives Arbeitsumfeld sind ohne motivierte, qualifizierte und teamorientierte Kolleg*innen undenkbar.
Perspektive
Effektive Arbeitsprozesse und ein kreatives Arbeitsumfeld sind ohne motivierte, qualifizierte und teamorientierte Kolleg*innen undenkbar. Unseren Erfolg verdanken wir den Menschen, die mit uns und für uns arbeiten.
Wertschätzung
Effektive Arbeitsprozesse und ein kreatives Arbeitsumfeld sind ohne motivierte, qualifizierte und teamorientierte Kolleg*innen undenkbar. Unseren Erfolg verdanken wir den Menschen, die mit uns und für uns arbeiten.
Offenheit
Effektive Arbeitsprozesse und ein kreatives Arbeitsumfeld sind ohne motivierte, qualifizierte und teamorientierte Kolleg*innen undenkbar. Unseren Erfolg verdanken wir den Menschen, die mit uns und für uns arbeiten. Unseren Erfolg verdanken wir den Menschen, die mit uns und für uns arbeiten.
Kreativität
Effektive Arbeitsprozesse und ein kreatives Arbeitsumfeld sind ohne motivierte, qualifizierte und teamorientierte Kolleg*innen undenkbar.
Perspektive
Effektive Arbeitsprozesse und ein kreatives Arbeitsumfeld sind ohne motivierte, qualifizierte und teamorientierte Kolleg*innen undenkbar. Unseren Erfolg verdanken wir den Menschen, die mit uns und für uns arbeiten.